Intervention en entreprise
Psychologue expérimentée dans les transitions professionnelles et la conduite de changement en organisation, j’accompagne les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration du bien-être au travail au travers de plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des équipes et des organisations, de façon très opérationnelle.
Pour toute demande d’intervention, n’hésitez pas à me contacter.
Analyse des pratiques professionnelles
L’analyse des pratiques professionnelles (APP) permet aux équipes d’échanger sur leurs expériences, de prendre du recul et de développer une réflexion constructive sur leurs pratiques. Ces séances, encadrées par un cadre bienveillant et confidentiel, favorisent le développement des compétences, la cohésion d’équipe et la prévention des situations de stress ou de conflit.
Cellules d’écoute psychologique
Les cellules d’écoute offrent aux collaborateurs un espace de parole confidentiel, où ils peuvent exprimer leurs difficultés liées au travail (stress, épuisement professionnel, conflits, perte de motivation…). Ces dispositifs permettent une prise en charge rapide des souffrances psychologiques et contribuent à la prévention du burn-out et des risques psychosociaux (RPS). Ces dispositifs peuvent être mis en place par exemple lors d'événements d'exceptionnels constituants un facteur de stress important pour les collaborateurs tels que le licenciement économique d'un groupe de personnes, des changements organisationnels importants, l'agression d'un collègue, ....
Formation et sensibilisation
J’interviens également en entreprise pour animer des formations et ateliers de sensibilisation sur des thématiques variées, adaptées aux besoins des organisations :
- Prévention du burn-out et gestion du stress
- Améliorer la communication et la gestion des conflits
- Accompagner le changement en entreprise
- Développer la qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Mieux comprendre et prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Ces interventions s’adaptent aux réalités des entreprises et favorisent un environnement de travail plus serein et performant.
Tarifs
Les tarifs sont ajustés en fonction de la nature et de la durée de l’intervention, afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de votre entreprise ou organisation. Je vous propose une tarification sur mesure en fonction du type de prestation (formation, analyse des pratiques, écoute psychosociale, etc.) et de la fréquence des interventions (ponctuelles ou régulières).
Tarifs indicatifs :
- Analyse des pratiques, écoute en groupe, formation : 120 €/h HT
- Écoute psychosociologique : 75 €/h HT
Je reste disponible pour définir ensemble l’offre la plus adaptée à vos besoins et à votre budget.